我还在加工厂里工作，工厂说没转正定级的职工辞职提早半个月交离职就可以了，而我的辞职申请交了一个月了，工厂還是不许我走，还强制要要我再留十多天，这合理合法吗
更新时间：2020-09-08 09:59:36人浏览
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我还在加工厂里工作，工厂说没转正定级的职工辞职提早半个月交离职就可以了，而我的辞职申请交了一个月了，工厂還是不许我走，还强制要要我再留十多天，这合理合法吗
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试用期内提前三天，试用期后提前一个月书面申请就是合理的。 根据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
公司应当一次性及时结算工资，你可去劳动局投诉公司或者申请劳动仲裁依法维权
公司应当一次性及时结算工资，你可去劳动局投诉公司或者申请劳动仲裁依法维权
2020-09-08 09:46:11
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-09-08 09:53:37
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2020-09-08 09:59:36
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