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具体是不是得看交通事故认定书上的责任划分才能断定。
《工伤保险条例》第十四条第六项之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当被认定为工伤。
交通事故赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故，由单位承担全部赔偿责任。
《工伤保险条例》第十四条第六项之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当被认定为工伤。
交通事故赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故，由单位承担全部赔偿责任。
2020-09-08 08:43:06
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你好，如单位有购买社保的，社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金，单位需要支付4个月职工工资的伤残就业补助金。如果单位没有购买社保，全部责任由单位承担。
2020-09-08 08:51:50
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工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
2020-09-08 08:55:14
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