你好。 我在工厂工作的时候，由于工厂环保，不能长期工作，工人答应离开上司把工资支付到账户上。 一个月后，上司没有拖延工资。 问问这个问题该怎么处理
更新时间：2020-09-08 08:01:19人浏览
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你好。 我在工厂工作的时候，由于工厂环保，不能长期工作，工人答应离开上司把工资支付到账户上。 一个月后，上司没有拖延工资。 问问这个问题该怎么处理
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工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。如果协商不成可以申请劳动仲裁。
超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。如果协商不成可以申请劳动仲裁。
2020-09-08 07:36:08
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单位拖欠工资可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。还可依据劳动合同法第三十条的规定，依法向当地人民法院申请支付令。
2020-09-08 07:43:40
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劳动者讨薪有四种途径：
1、协商；
2、劳动争议人民调解委员会调解；
3、劳动争议仲裁委员会仲裁；
4、向法院提起诉讼。
1、协商；
2、劳动争议人民调解委员会调解；
3、劳动争议仲裁委员会仲裁；
4、向法院提起诉讼。
2020-09-08 08:01:19
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