销售部门在公司之后离开公司，这样客户信息就可以证明客户信息是一个商业秘密数额不大。不超过一万元。但员工没有签订劳动合同和保密协议。你能得到保护吗？什么补偿。
更新时间：2020-09-07 20:10:11人浏览
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保密协议应该是一签订就生效，因为员工有保密的义务，而且时间比厂。 竞业禁止是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
生效时间看你们的协议约定。
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2020-09-07 20:06:12
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1、依据劳动合同法的规定，企业不与劳动者签订劳动合同的，应该每月向劳动者支付双倍工资。
2、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-09-07 20:10:11
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当然有效，这是属于竞业禁止条款。
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