我在个人小工厂从2016年3月到2017年1月18日休假回家，没有工作就回到我家工作我被3月10日回到工厂工作的上司说，你不要，所以拿工资，他告诉我该怎么办
更新时间：2020-09-07 19:18:20人浏览
问题描述：
我在个人小工厂从2016年3月到2017年1月18日休假回家，没有工作就回到我家工作我被3月10日回到工厂工作的上司说，你不要，所以拿工资，他告诉我该怎么办
2位律师解答
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1、 关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（150%*日工资报酬）
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（200％×日工资报酬）；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。（300%*日工资报酬）
2020-09-07 19:15:51
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讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020-09-07 19:18:20
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