我去了一家婚纱店工作,没有签合同,然后我离开了,因为我没有按照法律说是为了我的工资?

更新时间:2020-09-07 17:34:17人浏览
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我去了一家婚纱店工作,没有合同,然后我离开了,因为我没有按照法律说是为了我的工资
3位律师解答
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《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-09-07 17:20:09
平台法律顾问团队 咨询我
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您与工厂之间存在事实的劳动关系。可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签劳动合同期间的双倍工资及拖欠的工资。
2020-09-07 17:25:02
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已帮助96747人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,你与工厂之间存在事实的劳动关系。可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签劳动合同期间的双倍工资及拖欠的工资。
2020-09-07 17:34:17
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