3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助173130人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
2020-09-07 16:27:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职员工盗窃老板钱财疯狂挥霍
4月17日上午8时10分，安丘市大汶河开发区派出所接到辖区一塑件厂老板周某报案，称自己昨天晚上放在办公室桌上的一个包不见了，里面装有2.8万元现金和多张银行卡、
刑事诉讼动态
人浏览
员工出差丢失公款 单位状告员工被驳回
南京的一名公司员工，在奉命出差时，将保管的5万元现金放在宾馆房间内外出办事，不料这巨款被窃贼盗走，报案后迟迟未破。今年7月该员工被其所在单位告上法院，要求如数赔
民事诉讼法动态
人浏览
根据《劳动合同法》第三十九条（三）项、劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，劳动者因为严重失职，造成质量问题，致使用人单位遭受财产遭受重大损失的，用人单位可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资卡做担保期间，工资能全提出来。担保并不是冻结，所以可以将钱取出来。保证担保是指保证人与贷款人约定，当借款人违约或者无力归还贷款，保证人按约定履行债务或承担责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事犯罪确定后可以做出开除决定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
证据确凿才可开除
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间工资应支付。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金。如需帮助，可联系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，去查询冻结的原因确定维权方案
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此情况，首先应与员工沟通，确认其实际服务的公司，并在合同上加盖正确的公章。若员工已受工伤，应立即向社保部门申报工伤，以确保员工享受工伤保险待遇。选择处理方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职有工资。操作如下：1.提前三日通知雇主辞职意愿；2.确保工作交接无误；3.结算工资，应得工资按实际工作日计算，不得低于法定标准；4.如遇工资拖欠，可申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，您应了解当地社保政策，特别是关于退休年龄和社保缴纳年限的规定，以确定自己是否符合领取失业金的条件。其次，若对政策有疑问或需要法律建议，可咨询法律专业人士，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
