你好，我在成都工作，合同也在成都，公司现在强迫我在深圳工作两个月，我不能去吗？你能申请离开公司并得到遣散费吗？
更新时间：2020-09-07 15:13:01人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。
如果你是派遣工，就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只存在事实劳动关系，一旦有任何劳资纠纷，是你、单位、派遣公司三方来解决，如果你公司解聘你的话，你会直接被退回派遣公司。
如果你是派遣工，就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只存在事实劳动关系，一旦有任何劳资纠纷，是你、单位、派遣公司三方来解决，如果你公司解聘你的话，你会直接被退回派遣公司。
2020-09-07 14:56:11
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劳动纠纷律师团队
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已帮助137822人 · 响应时间 平均5分钟内
可以主张你的工资，如果你有证据证明你们的工作地点在成都，可以在成都申请仲裁或者投诉
2020-09-07 15:13:01
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