早期教育行业是否需要在试用期提前一个月辞职?在退出协议中,只要你离开,就不能在一年内从事早期交货相关行业合法吗?如果我签字生效?

更新时间:2020-09-07 13:45:29人浏览
问题描述:
早期教育行业是否需要在试用期提前一个月辞职?在退出协议中,只要你离开,就不能在一年内从事早期交货相关行业合法吗?如果我签字生效?
3位律师解答
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劳动者在试用期离职的,用人单位应当支付其工资。
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
若用人单位不发工资的,劳动者可以到劳动部门进行投诉。
2020-09-07 13:24:11
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
2020-09-07 13:31:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助171902人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2020-09-07 13:45:29
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