62岁了,在工地加班期间突然脑出血,接受了急救治疗,现在半身不遂,没有和工地签订劳务合同,但为了实际工作,工地方面是否有责任支付医疗费。

更新时间:2020-09-07 13:20:16人浏览
问题描述:
62岁了,在工地加班期间突然脑出血,接受了急救治疗,现在半身不遂,没有和工地签订劳务合同,但为了实际工作,工地方面是否有责任支付医疗费
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同怎么证明工作关系?劳动者证明与用人单位之间存在劳动关系的证明有:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料。
2020-09-07 13:04:45
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职工在工地受伤,用人单位需承担停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等赔偿。
2020-09-07 13:12:33
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是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
2020-09-07 13:20:16
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