为了调整百货公司的装修，本月上班到15号，中途停业，30号上班，通知公司回来，但是正式没有通知我们继续上货还是直接卖，这个月的工资怎么办？
更新时间：2020-09-07 05:25:04人浏览
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1、《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2、根据以上，变更劳动合同需采用书面形式。用人单位单方面随意调整员工工作岗位、工作地点、劳动报酬的案例实在太多了，现在，无书面变更协议的，变更行为无效。
4、建议提请劳动仲裁并对相关项要求双倍赔偿。
5、最好委托律师代理。
2020-09-07 05:14:00
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单位停业劳动者讨薪的可以先与用人单位进行协商，协商不了的可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
2020-09-07 05:16:02
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已帮助121878人 · 响应时间 平均1分钟内
您好，可以索要经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-09-07 05:25:04
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