签订了一年的合同,合同过期了。 没有继续签约。 能起诉吗?合同是否过期,合同终止了。 没有诉讼期间吗?
更新时间:2020-09-07 01:31:27人浏览
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位在违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当以经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。而经济补偿标准为按劳动者在该单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
据此,你们进公司的时间不满6个月,用人单位应支付你们一个月工资的赔偿金,并且应当为你们购买社会保险。
据此,你们进公司的时间不满6个月,用人单位应支付你们一个月工资的赔偿金,并且应当为你们购买社会保险。
2020-09-07 01:10:33
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可以拒绝,合同是双方的合意。签订新的合同意味着对原合同的取代和变更,原合同就失效了。
2020-09-07 01:18:26
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