工作中2年企业要我转岗,新的职位干了6个月企业规定我返回原先的职位,我不想!现在是商议辞职,希望获得赔付

更新时间:2020-09-06 19:45:26人浏览
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工作中2年企业要我转岗,新的职位干了6个月企业规定我返回原先的职位,我不想!现在是商议辞职,希望获得赔付
3位律师解答
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定  第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-09-06 19:24:11
合同纠纷律师团队 咨询我
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
2020-09-06 19:26:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助67892人 · 响应时间 平均2分钟内
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-09-06 19:45:26
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