妻子已经怀孕30周了，准备休产假了，公司老板说在产假期间没有工资，保险也要自己支付其他钱还是没有保险，我想问问有多合理？
更新时间：2020-09-06 17:32:03人浏览
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妻子已经怀孕30周了，准备休产假了，公司老板说在产假期间没有工资，保险也要自己支付其他钱还是没有保险，我想问问有多合理？
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《女职工劳动保护规定》第八条关于女职工怀孕7个月流产假期的规定,对于女职工流产的休假期间进行了原则性规定,女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。相关细则规定,女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产者,给予四十二天产假。
产假期间,工资照发。由此可见,本案中的吴女士和其所在公司对上述女职工保护规定都有误读,吴女士并不能主张三个月的产假,而其所在公司则应当按照医嘱给予吴女士一个月的产假,但这一个月期间的工资应当照常发放。
产假期间,工资照发。由此可见,本案中的吴女士和其所在公司对上述女职工保护规定都有误读,吴女士并不能主张三个月的产假,而其所在公司则应当按照医嘱给予吴女士一个月的产假,但这一个月期间的工资应当照常发放。
2020-09-06 17:07:38
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产假有国家标准规定，只要是签订正式合同的职工都可以享有，你就照法律规定产假时间休息，如果公司不给你产假，你就申请劳动仲裁，告公司拖欠工资
2020-09-06 17:32:03
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