我是修理厂的财务老板,今年前在上司支付工资后休假。 休假前,我把现金、银行的金额交给了上司,上司说因为家里有事,不能继续工作,不在当地,不能接手。 现在上司说我不上班要报警。 听着,我会犯罪吗?
更新时间:2020-09-06 16:59:30人浏览
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我是修理厂的财务老板,今年前在上司支付工资后休假。 休假前,我把现金、银行的金额交给了上司,上司说因为家里有事,不能继续工作,不在当地,不能接手。 现在上司说我不上班要报警。 听着,我会犯罪吗?
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-09-06 16:37:38
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用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
2020-09-06 16:59:30
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