在申请劳动仲裁前需要什么资料，公司现在没有书面通知我30天前的退休，有很多理由想退休，但是希望写下退休申请，达到不赔偿的目的，现在不让我上班，让我工作，在问题还没有解决之前应该请假还是应该请假 公司打
更新时间：2020-09-06 11:55:25人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以协商解决， 协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2020-09-06 11:38:08
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需要仲裁申请书及对方公司的资质材料，还有相关的证据。去当地的劳动仲裁庭申请。仲裁专业性，建议聘请律师处理。
2020-09-06 11:40:33
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