请问,个人在缴纳社会保险期间没有购买重大疾病保险,今后,即使退休前和退休后发生重大疾病,也不结算重大疾病吗?

更新时间:2020-09-06 10:48:32人浏览
问题描述:
请问,个人在缴纳社会保险期间没有购买重大疾病保险,今后,即使退休前和退休后发生重大疾病,也不结算重大疾病吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助169156人 · 响应时间 平均5分钟内
  公司没有缴纳社会保险的处理方法:
  按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
  劳动监察部门在接到举报后,有权到有关企业进行核查,发现问题属实,应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
2020-09-06 10:28:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助150878人 · 响应时间 平均5分钟内
是的;;;;
2020-09-06 10:35:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助91324人 · 响应时间 平均1分钟内
只要在医疗期内,且未解除合同,就必须按照规定缴纳。
2020-09-06 10:48:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保停保后如何续保
社保停保后如何续保
1、已参保的,次年继续缴费人员,凭“缴费证”直接到社保的各地银行网点按当年度标准选择缴费。2、重残参保人员应在每年11月
劳动纠纷
次播放
作为健康保险的一大险种——重大疾病保险已成为人们投保时的一个首选险种,但不少消费者认为重疾险是“保死不保生”,理赔起来比较困难。从保监会《健康保险管理办法》规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休是违法的。企业不给员工办退休,员工可以明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费。如果单位还
劳动纠纷
次播放
医疗保险最大的作用就是让高昂的医疗费用不再成为人们治疗大病的阻碍,他为广大居民提供了医疗保障。社会大病医疗保险有城镇居民大病医疗保险、新农合大病医疗保险和职工大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业险在什么情况下可以领取?
失业险在什么情况下可以领取?
根据《失业保险条例》第十四条的规定,失业险领取的条件为:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务
劳动纠纷
人浏览
事业单位社会保险按《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》:基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保和社保有什么区别?
医保和社保有什么区别?
医保是社保的一部分,社保包括医保在内。社保保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等多个方面下依法从国家和社会获得物质帮助
保险纠纷
人浏览
根据我国相关法律规定,下列情形保险公司在交强险的保险责任限额内不负赔偿责任:1、受害人的故意行为导致的交通事故人身损害、财产损失,例如:自杀、自残行为,碰瓷等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、保险公司在保险理赔范围内承担理赔责任,非医保用药保险公司不予理赔。2、保险公司是对投保人(责任方)的赔偿责任进行理赔,伤者自行承担的赔偿责任部分保险公司不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保转移后年限合并吗?
社保转移后年限合并吗?
社保转移后所缴费的年限可以合并。根据相关法律规定,社保的保险关系随本人转移,社保的缴费年限也是实行的累计计算的方法,所以
劳动纠纷
人浏览
公司不给员工按照法定缴纳三险,员工死亡后,如果是因工死亡,可以用人单位按《工伤保险条例》的规定支付工亡待遇,如果是非因工死亡,可以要求非因工死亡待遇,法律依据如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保必须要缴纳吗?
社保必须要缴纳吗?
社保必须要缴纳。社保是国家法律规定用人单位必须为其劳动者缴纳的强制保险,用人单位不为劳动者缴纳社保的行为,属于违法行为,
劳动纠纷
人浏览
一般大病患者被医院确诊患有大病,需要住院的,必须马上把本人基本医疗保险诊疗手册、诊断书等资料,送所住医院医保科登记、审验,否则将影响住院医疗费用的报销。至于门诊
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
重大疾病保险如何选择?
重大疾病保险如何选择?
最权威的保险法律频道核心内容:从理财的角度看,可以考虑尽早购买重大疾病保险,万一发病,不但可以得到医疗费用,还可以弥补因病带来的收入损失。下面由法律快车小编为您
医疗保险
人浏览
职工工资收入无法确定时一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;每年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
重大疾病保险中重大疾病的种类
重大疾病保险中重大疾病的种类
核心内容:重大疾病保险中的重大疾病主要包括恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术或造血干细胞移植术、冠状动脉搭桥术、多个肢体缺失、急性或亚急性重症
医疗保险
人浏览
疫情期间公司倒闭员工有补偿吗
疫情期间公司倒闭员工有补偿吗
疫情期间公司倒闭的,员工有补偿。按员工在公司工作的年限,每满一年,支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
劳动纠纷
人浏览
作为健康保险的一大险种——重大疾病保险已成为人们投保时的一个首选险种,但不少消费者认为重疾险是“保死不保生”,理赔起来比较困难。从保监会《健康保险管理办法》规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后劳动者应该怎么做
发生工伤后劳动者应该怎么做
根据法律规定,发生工伤后,劳动者所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险
劳动纠纷
人浏览
关于重大疾病保险理赔的问题,一般来说,只要依照保险公司要求提供关于这个病的诊断书及相关检查报告,证明生病的被保险人发生了符合条款内规定的重大疾病程度,就可以获得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询