试用期间陪产假期间?公司在江苏省常州市，妻子上周休了五天假，领导五天假，本周，婴儿病需要住院，领导不批准，让公司人员辞职，如何办理。
更新时间：2020-09-06 10:30:21人浏览
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试用期间陪产假期间?公司在江苏省常州市，妻子上周休了五天假，领导五天假，本周，婴儿病需要住院，领导不批准，让公司人员辞职，如何办理。
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试用期内不交社保，可以要求企业补缴社保，同时也是属于劳动仲裁范畴。
根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2020-09-06 10:19:04
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产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。《青海省人口与计划生育条例》第十六条：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日。
2020-09-06 10:21:19
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正常产假98天，最长可休息一年。《西藏自治区计划生育暂行管理办法》第三十一条实行晚育并在孩子出生五个月内申请办理《独生子女证》的，允许享受产假一年（从休息之日计算，临近休假者一并计算，不另批假期），产假前六个月享受全工资。
2020-09-06 10:30:21
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