2013年地下工伤,残疾8级鉴定。我想知道楚雄县12年工人的平均工资。

更新时间:2020-09-06 06:06:28人浏览
问题描述:
2013年地下工伤,残疾8级鉴定。我想知道楚雄县12年工人的平均工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助81268人 · 响应时间 平均4分钟内

一、下面是工伤伤残鉴定需要的材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)职工本人身份证明;
(三)与企业存在劳动关系的证明材料;
(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明
2020-09-06 05:49:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助63406人 · 响应时间 平均4分钟内
八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定,主要有医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、11个月工资的一次性伤残补助金、4个月工资的一次性工伤医疗补助金和15个月工资的一次性伤残就业补助金(后两者解除劳动关系时才享有)。如有必要建议咨询律师。
2020-09-06 05:54:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181381人 · 响应时间 平均3分钟内
八级伤残要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
2020-09-06 06:06:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
四级医疗事故赔偿标准是什么
四级医疗事故赔偿标准是什么
四级医疗事故赔偿标准和一般情况下的医疗事故赔偿标准是类似的。四级医疗事故赔偿项目有以下几项:第一,医疗费。第二,误工费。
医疗纠纷
次播放
工伤事故处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
精神伤残鉴定赔偿标准
精神伤残鉴定赔偿标准
侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿数额,可依据该地区上年度职工平均工资标准赔偿20年。受害人不满16岁的,每小一岁减一
损害赔偿
次播放
工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
9级工伤赔偿标准
9级工伤赔偿标准
1、一次性伤残补助金:9个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金:由各省级人民政府规定。3、一次性伤残就业补助金:由各省
损害赔偿
次播放
离职前一年内平均工资计算五个月理赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2009年北京市职工年平均工资为48444元
2009年北京市职工年平均工资为48444元
新华网北京7月16日电(记者殷丽娟)2009年北京市职工全年工资总额为3771.04亿元,职工年平均人数为778.43万人,职工年平均工资为48444元,比20
工资
人浏览
工伤七级伤残赔偿主要包括一次性伤残补助金,一次性医疗补助金和一次性就业补助金。其中一次性伤残补助金是根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定程序:1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2010年无锡城镇职工平均工资公布
2010年无锡城镇职工平均工资公布
5月31日从无锡市人保局了解到,无锡市2010年度城镇非私营单位职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资统计数据正式公布。据了解,其中去年无锡城镇非私营单位企
劳动合同动态
人浏览
轻伤甲级赔偿标准第一条因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的,人民法院应予受理。本条所称赔偿权利人,是指因侵权行为或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔偿标准
十级伤残赔偿标准
十级伤残赔偿为7个月的本人工资,停工留薪期按原工资福利待遇发放。另外,如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳
损害赔偿
人浏览
你好:根据相关法律规定,工伤除了要求医药费疯费用外,七级伤残的工伤赔偿如下:1、不终止合同时:可要求支付一次性伤残补助金,标准为十三个月的本人工资;2、终止合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于发布2009年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资的通知
关于发布2009年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资的通知
文号:浙人社发〔2010〕133号正文:各市、县(市、区)人事劳动社会保障局(劳动保障局),嘉兴市社会保障事务局,各行业统筹单位,省级各单位,中央部属在杭有关单
其他地区劳动法规
人浏览
六级工伤用人单位不能解除劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的,保持劳动关系,由用人单位安排合适工作,难以安排工作的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级伤残能赔几万?
工伤十级伤残能赔几万?
工伤十级伤残能赔偿7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次
损害赔偿
人浏览
十级伤残最低赔偿几万
十级伤残最低赔偿几万
十级伤残最低能赔偿几万,要根据劳动者的工资、劳动者所在省的工伤保险条例规定等确定。十级伤残待遇主要的补偿是:医疗费、一次
劳动纠纷
次播放
工伤九级伤残能赔几万
工伤九级伤残能赔几万
1、一次性伤残补助金为九个月的本人工资;如果伤者依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,还有一次性工伤医疗补助金为二个月的
劳动纠纷
次播放
《工伤保险条例》规定按前十二月平均工资赔偿,各地规定不太相同,有的地区未规定,查询一下当地的工伤保险条例实施细则,看是如何规定的,没规定时法院在实践中一般按这三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询