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正确的辞职方式方法是这样的,你只需要提前30天以书面形式向公司递交辞职的通知,不需要征得公司的同意。你继续上班满30天,次日就可以向公司提出办理辞职的手续,公司应该予以办理(《劳动法》第31条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)。
否则,公司就是违法,你可以拨打电话12333报警。电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。
否则,公司就是违法,你可以拨打电话12333报警。电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。
2020-09-06 01:34:39
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2020-09-06 01:57:33
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你好这个行为是不合法的
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你好,可以申请劳动仲裁,
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