超出产假多少天视为自动离职

更新时间:2020-09-05 19:51:48人浏览
问题描述:
超出产假多少天视为自动离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助172200人 · 响应时间 平均3分钟内
员工自请辞职的,根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的,需提前三日通知用人单位。因此,对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,要求其填写《离职申请单》,经用人单位同意后可办理离职手续。
这里,应特别注意的是,员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的,应在员工离职时一并结清赔付事项。
2020-09-05 19:39:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助182320人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
2020-09-05 19:44:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助131806人 · 响应时间 平均2分钟内
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2020-09-05 19:51:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
浙江产假多少天
浙江产假多少天
浙江产假一般是98天,但是需要根据具体的情况来确定,比如有些女职工会难产,就可以将产假增加多15天,有利于职工调养好身体,有时候多胞胎的,多一个婴儿的增加15天
假期待遇
人浏览
你好可以到劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
杭州陪产假多少天
杭州陪产假多少天
杭州男方陪产假15天。根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定,男方享受十五天护理假。在陪产假期间,工资标准按照配偶生育时
劳动纠纷
次播放
按照法律规定,女职工生育,产假90天,其中产前休假15天,难产的增加产假30天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天,实行晚育者(24周岁后生育第一胎)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
广西陪产假多少天
广西陪产假多少天
广西的陪产假为25天。陪产假,又名护理假、陪护假或照顾假。即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间
劳动纠纷
次播放
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工多少天算自动离职
旷工多少天算自动离职
随我国经济发展,随人民生活水平越来越高,对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象,我国对旷工做出了更加完善的规定。那么旷工多少天算自动离职呢?针对旷工多少
劳动法动态
人浏览
劳动法规定的男人陪产假多少天?男士陪产假是七天,用医院的出生证明复印件交到公司备份就可以。根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁限定的结案时间是45天内,最多可延长15天。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
待产假有多少天
待产假有多少天
待产假是在职孕妇特有的假期,那么待产假有多少天呢?若对这类问题有着类似或相同的疑问,相信在仔细看完下面的文章后,一定会有所收获、有所裨益。接下来就是由法律快车小
妇女劳动权益
人浏览
劳动合同的签订双方是按照《劳动合同法》规定协商一致签订书面的,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,依法订立
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司产假有多少天?
公司产假有多少天?
国家规定法定产假是98天。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。依据《女职工劳动
劳动纠纷
人浏览
不建议自动离职,根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假可以提前多久休?
产假可以提前多久休?
根据法律规定,产假是在产前15天开始休假。产假是法律所规定的带薪假期,女职工生育享受98天产假,难产的享受113天产假,
妇女儿童权益
人浏览
女职工产假期间公司应该照常发工资。如果生育前后单位社保正常缴费满10/12个月的,能享受生育待遇,生完6个月内去社保局申请待遇,因为单位在你休产假时正常发工资,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
广州产假多少天2020
广州产假多少天2020
广州产假是178天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工
劳动纠纷
人浏览
云南省产假多少天2020新规定
云南省产假多少天2020新规定
云南省产假是158天。《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假。《云南省人口与计划生育条例》第二十二条
劳动纠纷
人浏览
夫妻合法生育一孩或二孩子女的,可以在享有国家规定98天产假(难产还有15天产假)基础上,再次享有当事人所在地区计生政策规定的产假奖励。具体奖励各地不一样,以当事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
湖北产假多少天2020新规定
湖北产假多少天2020新规定
湖北的产假是98天,但是晚育的是128天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假。《湖北省人口与
劳动纠纷
人浏览
从产前到产后,产假一般有98天。在产假的过程中,用人单位应该按照平常的水平给女职工支付工资。若用人单位不支付工资的话,女职工可以向劳动监察部门投诉,也可以向仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询