工伤十级上班了可以要求赔偿

更新时间:2020-09-05 15:07:59人浏览
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工伤十级上班了可以要求赔偿
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首先,如果你尚在医疗期间或者因该工伤丧失或者部分丧失劳动能力,用人单位不能解除劳动合同;
第二,如果可以解除,且双方协商一致,用人单位需要支付你如下费用:
1、额外支付一月工资+经济补偿(补偿按照工作年限进行计算)
2、一次性伤残补助金(无论是否解除合同都应支付,十级伤残是你7个月的工资)
3、一次性工伤医疗补助金(在工伤保险基金里支付)
4、一次性伤残就业补助金(用人单位支付)
相关金额需要依据你们的省、自治区或这直辖市的规定进行确定。
2020-09-05 14:44:24
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已帮助168200人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2020-09-05 14:51:35
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已帮助100132人 · 响应时间 平均1分钟内
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2020-09-05 15:07:59
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