员工上班期间被人打了算工伤吗

更新时间:2020-09-05 13:00:45人浏览
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员工上班期间被人打了算工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。
伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
2020-09-05 12:42:54
法律快车咨询顾问 咨询我
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如因工作原因被打的可以主张工伤。具体可咨询劳动部门,或者委托律师介入处理。
2020-09-05 12:49:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助190640人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请工伤认定,即使不属于工伤,也可以要求打人者进行赔偿。
2020-09-05 13:00:45
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