尽管退休报告没有得到批准，上司却撕了我的退休报告。 怎么办呢？在这种情况下，用什么样的方法可以认定我一个月前提交了退休报告书呢？
更新时间：2020-09-05 11:16:34人浏览
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尽管退休报告没有得到批准，上司却撕了我的退休报告。 怎么办呢？在这种情况下，用什么样的方法可以认定我一个月前提交了退休报告书呢？
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2020-09-05 11:04:41
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