外商独资企业裁员，没有一定期限的员工一年赔偿两个月，最多可以赔偿几个月的工资，一个月的工资包括什么？年终奖金，加班费，全部计算吗？
更新时间：2020-09-05 02:09:57人浏览
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外商独资企业裁员，没有一定期限的员工一年赔偿两个月，最多可以赔偿几个月的工资，一个月的工资包括什么？年终奖金，加班费，全部计算吗？
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如果是经济性裁员，那么公司提前向工会或所有员工说明情况，并向劳动局报告，才可以裁员。而此时，也需要满足一定条条件（参考《劳动合同法》第四十一条）。
经济补偿是按你在公司的工作年限计算：每满一年支付一个月工资。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月工资计算。
工作年限是劳动合同上签订的起始日至劳动合同终止日计算；
工资是最近一年（从劳动合同终止日倒推一年）期间所有收入为准，包括基本工资、各种补贴、奖金等。
经济补偿是按你在公司的工作年限计算：每满一年支付一个月工资。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月工资计算。
工作年限是劳动合同上签订的起始日至劳动合同终止日计算；
工资是最近一年（从劳动合同终止日倒推一年）期间所有收入为准，包括基本工资、各种补贴、奖金等。
2020-09-05 01:52:33
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