玻璃工厂工作时受伤,长度10厘米缝合,工厂全部承担住院治疗费,现在住院中,立即出院,我们可以和工厂商量哪些费用,后续的面部消除伤口整形费怎么样?这个人是未婚青年男性,精神上的赔偿失误等费用有标准吗?
更新时间:2020-09-04 23:40:25人浏览
问题描述:
玻璃工厂工作时受伤,长度10厘米缝合,工厂全部承担住院治疗费,现在住院中,立即出院,我们可以和工厂商量哪些费用,后续的面部消除伤口整形费怎么样?这个人是未婚青年男性,精神上的赔偿失误等费用有标准吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助68474人 · 响应时间 平均4分钟内
如是治疗交通事故造成的后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
2020-09-04 23:24:33
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助92549人 · 响应时间 平均4分钟内
造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2020-09-04 23:40:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗费赔偿标准如果结案时,当事人身体尚未康复,确实需要继续治疗,在实践中,继续治疗费用支付的具体操作方法有三种:一是一次性赔偿,即全部计算今后可能发生的治疗费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
精神损害严重的标准(1)死亡;(2)重伤或者残疾;(3)精神疾病或者严重精神障碍;(4)婚姻家庭关系破裂或者引致家庭成员严重伤害;(5)因丧失人身自由而失去重要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗费赔偿具体有如下项目:1、挂号费;注:包括医院门诊挂号费、专家门诊挂号费等。2、医药费;2.1在确定医药费时,用药原则应当坚持“对症下药”,可用普通药物治疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚精神损失费赔偿标准是怎样的?根据我国婚姻法司法解释(一)的规定,涉及精神损害赔偿的,适用最高人民法院关于精神损害赔偿的司法解释的有关规定,需要遵循适当补偿、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故中的营养费、误工费、伙食费与当地公务人员的出差补助、医嘱证明和受害人的误工时间和收入状况等来确定。营养费或伙食补助一般按当地公务人员出差补助计算(具体参
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交警应当出具事故认定书,如果不出具或者不及时出具,建议你向上级主管部门反映。你可以对你的伤情申请鉴定,然后根据鉴定结果和责任划分,要求对方进行赔偿。交通事故造成
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、怎么要求赔偿交通事故间接损失根据《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费赔偿标准:1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人进行与损害有关的补救性治疗,如镶牙、安装假肢,这些费用赔偿吗?如何计算赔偿
受害人进行与损害有关的补救性治疗,如镶牙、植皮、安装假眼、假肢等,所花费的费用应予赔偿。受害人治疗因侵害行为而引起的其他并发症的费用,应参照治疗医院的诊断或者法
交通事故人身损害
人浏览
后续治疗费用如何赔偿?
继续治疗费用应当赔偿。具体的操作方法有三种:一是一次性赔偿,即将今后可能发生的治疗费用全部计算,一次赔偿。二是今后发生的损失另行起诉,不在本次诉讼中解决,只是确
交通事故人身损害
人浏览
可以要求赔偿疤痕修复手术的费用,或者精神损害抚慰金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人在康复型医院治疗的,其医疗费用的赔偿问题如何处理?
对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的,或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后
交通事故处理
人浏览
工作受伤可以申请工伤,工伤认定后有工伤待遇,误工费通常是没有,因为工伤期间工资是照常发放的,因此发生纠纷可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。最高人民法院关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询