我在公司已经十年了，公司几年来几次更名，辞职后，发现没有给我社会保障，请问有没有？
更新时间：2020-09-04 19:47:37人浏览
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如果用人单位无正当理由辞退劳动者，被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及要求用人单位为其补缴其社保。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2020-09-04 19:37:30
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公司应向你支付两倍于经济补偿金的赔偿金。经济补偿金的标准为每一工作年限一个月的工资。
2020-09-04 19:44:45
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如果裁员符合劳动法规定,应该要求给予经济补偿,从2004年10月18日开始计算，满一年补一个月的工资，超过半年不满一年的按一年计算。
2020-09-04 19:47:37
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