由于个人生病合同到期，公司终止合同后，大部分劳动鉴定能力丧失了，公司想申请6个月的医疗补助费吗？
更新时间：2020-09-04 17:45:35人浏览
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位在违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当以经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。而经济补偿标准为按劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
据此，你们进公司的时间不满6个月，用人单位应支付你们一个月工资的赔偿金，并且应当为你们购买社会保险。
据此，你们进公司的时间不满6个月，用人单位应支付你们一个月工资的赔偿金，并且应当为你们购买社会保险。
2020-09-04 17:22:34
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首先根据工作年限有的经济补偿，还有就是你丧失劳动能力是否可以鉴定为工伤，这是你可获得的经济利益中较大的
2020-09-04 17:24:26
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