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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付经济补偿金。
关于劳动关系的证明,找同事或客户等知情人员证明。
关于劳动关系的证明,找同事或客户等知情人员证明。
2020-09-04 16:25:48
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单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,
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需要搜集有效证据起诉维权讨债。
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可以到劳动监察部门举报。
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按照合同约定的处理
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你好,这种情况可以起诉处理的
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您好,规定时间来不了商家需要承担违约责任,赔付一定违约金
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您好,您现在有什么问题吗,可以说明一下
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