我还在这个加工厂里工作，365天每天工作，我也想要知道法定节假日（星期六周末）的加班工资怎么计算，找什么样的人？她们都没有让我们星期六周末的加班工资。
更新时间：2020-09-04 16:06:34人浏览
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我还在这个加工厂里工作，365天每天工作，我也想要知道法定节假日（星期六周末）的加班工资怎么计算，找什么样的人？她们都没有让我们星期六周末的加班工资。
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《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。 劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。
但是，在计算法定节假日加班工资时，却不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》(劳部发1995226号)明确规定，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。
但是，在计算法定节假日加班工资时，却不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》(劳部发1995226号)明确规定，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。
2020-09-04 15:49:23
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你好，周末加班，应当按劳动合同中约定的工资标准发放费用，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-09-04 16:06:34
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