在员工不知道的情况下,员工用一个月的工资支付7个月的社会保险,这个月员工不领取工资,这是合理的吗?

更新时间:2020-09-04 14:50:45人浏览
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在员工不知道的情况下,员工用一个月的工资支付7个月的社会保险,这个月员工不领取工资,这是合理的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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具体情况具体分析,例如,社保怎么续缴?
1、先到户口所在地的街道办理失业证,在到社保中心办理续交手续。如果放在单位的话,那么到单位办理参保手续。
2、因为单位和失业自由职业者的参保缴费比例是不一样的,单位的形式缴费的钱也多。
3、如果现在再继续缴纳2年,够了15年,那么养老保险可以不补缴。
2020-09-04 14:22:48
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你好,单位拖欠的工资是可以要回的,你可以找单位协商,协商不成可申请劳动仲裁
2020-09-04 14:26:11
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你好,工资是劳动者与企业之间协商而定的结果,只要不低于最低工资都是可以的,但是你爱人上班时候过长,可以主张加班工资。
2020-09-04 14:50:45
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