工作14年自己离职怎么赔偿

更新时间:2020-09-04 10:44:57人浏览
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工作14年自己离职怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 。
2020-09-04 10:26:12
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助71600人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
2020-09-04 10:32:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助192288人 · 响应时间 平均3分钟内
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
2020-09-04 10:44:57
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