我在一个单位工作了13年。 因为学校合并了，企业的编辑退休了，报酬是我们最后一年的工资支付的。 工资1000元，太低，可以要求学校按单位平均工资支付吗？ 劳动法有这个规定吗
更新时间：2020-09-04 10:28:49人浏览
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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
2020-09-04 10:09:06
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2020-09-04 10:28:49
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