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第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-09-03 23:35:05
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工资个人所得税计算方法：
1、应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额
2、应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。
1、应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额
2、应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。
2020-09-03 23:42:02
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工资个人所得税计算公式：
1、应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额。
2、应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。
1、应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额。
2、应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。
2020-09-04 00:00:03
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