原先的企业一直交五险一金，之后辞职了，企业只帮我了个养老服务的本子h，如今新企业能够立即给我然后交五险一金吗
更新时间：2020-09-03 19:02:47人浏览
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原先的企业一直交五险一金，之后辞职了，企业只帮我了个养老服务的本子h，如今新企业能够立即给我然后交五险一金吗
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没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2020-09-03 18:35:17
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对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围，而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险。
2020-09-03 18:36:57
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对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员社保缴纳范围，而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险。
2020-09-03 19:02:47
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