我本月一日二日三日旷工三天,这个月没有上班所以工资没有降,你能扣除上个月的工资吗?
更新时间:2020-09-03 18:11:55人浏览
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我本月一日二日三日旷工三天,这个月没有上班所以工资没有降,你能扣除上个月的工资吗?
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关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果企业依法通过公示的员工手册中,有规定旷工三天就算自动离职的话,企业是可以要你辞职的。
但是如果没有签订劳动合同的,你可以要求支付二倍工资的,这是劳动合同法第87条规定的。
即使是旷工三天算作离职的话,也可以请求公司支付付出劳动应得的工资。
但是如果没有签订劳动合同的,你可以要求支付二倍工资的,这是劳动合同法第87条规定的。
即使是旷工三天算作离职的话,也可以请求公司支付付出劳动应得的工资。
2020-09-03 17:47:33
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解除劳动合同需提前告知单位,因未告知给单位产生的影响,应承担相应的责任,没有相关约定直接扣工资不合理,建议协商。
2020-09-03 17:50:47
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