您好因企业托欠职工工资，造成职工在不知道的状况下 擅自取走企业电脑上 这类状况组成盗窃罪吗
更新时间：2020-09-03 17:02:28人浏览
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您好因企业托欠职工工资，造成职工在不知道的状况下 擅自取走企业电脑上 这类状况组成盗窃罪吗
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《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
2020-09-03 16:43:13
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盗窃罪中的公私财务认定主要有这几个方面：
1.能够被人们所控制和占有。
2.具有一定的经济价值。
3.能够被移动。
4.他人的财物。
5.特殊财物不能成为盗窃对象，如枪支弹药。
1.能够被人们所控制和占有。
2.具有一定的经济价值。
3.能够被移动。
4.他人的财物。
5.特殊财物不能成为盗窃对象，如枪支弹药。
2020-09-03 17:02:28
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