雇主雇用司机开着雇主的车去杀人,谁应该赔偿受害人?雇主的无能力如何?雇主应该负多少责任?
更新时间:2020-09-03 15:29:16人浏览
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雇主雇用司机开着雇主的车去杀人,谁应该赔偿受害人?雇主的无能力如何?雇主应该负多少责任?
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如果发生交通事故时,肇事司机是在执行车主分派的任务,那么,根据《民诉意见》第四十五条及《最高法院关于人身损害赔偿案件适用法律的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任”规定,直接确定应由车主为被告,并承担实际赔偿责任。《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。
但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。
但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。
2020-09-03 15:17:49
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可以要求雇主进行赔偿,也可以按照交通事故来找保险公司或者第三人赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:“雇员在从事雇佣活动中
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1 雇主承担赔偿责任。
2 司机承担刑事责任。
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雇主应当承担赔偿责任,详细请来电来所咨询
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事故责任由交警部门认定。可以根据事故责任认定起诉要求赔偿。若是职务行为,单位需承担责任。职工意外险根据保险合同约定。
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若被恶意投诉,可要求侵权人停止行为并赔偿。如协商无果,可报警,依据《治安管理处罚法》,侵权者可能面临拘留或罚款。严重情况不及时处理,可能导致名誉及业务受损。
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你好,建议及时报警
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你好,可以与卖方协商
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