我和上司签了劳动合同,但上司没给我一份。 而且,上司在我签的合同上也没有印章和本人签字。 合同有效吗,还有,我现在犹豫着生病了。 不能再在单位工作了。 这个合同还有效吗?

更新时间:2020-09-03 14:40:41人浏览
问题描述:
我和上司签了劳动合同,但上司没给我一份。 而且,上司在我签的合同上也没有印章和本人签字。 合同有效吗,还有,我现在犹豫着生病了。 不能再在单位工作了。 这个合同还有效吗?
3位律师解答
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1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资;
6、不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。
2020-09-03 14:17:52
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合同是否有效的标准是以真实签字为准,而非份数为据
2020-09-03 14:20:17
合同纠纷律师团队 咨询我
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培训合同有效,你若辞职,将会承担违约责任。
2020-09-03 14:40:41
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