3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助136480人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险条例没有规定赔付时间，建议你搜集好相关资料后到当地劳动局进行仲裁。顺利的话半年就可以拿到赔付了，这个关键还是看单位是否配合。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险条例没有规定赔付时间，建议你搜集好相关资料后到当地劳动局进行仲裁。顺利的话半年就可以拿到赔付了，这个关键还是看单位是否配合。
2020-09-03 14:05:30
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助158570人 · 响应时间 平均2分钟内
达到伤残等级的员工，可以在一般工伤的赔偿外得到关于医疗补助金、伤残赔偿金等赔偿。
2020-09-03 14:09:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定的标准明确，通常应在一年内完成。如遇特殊情况，员工可以申请延长认定时限或寻求法律援助，以保障自身权益不受损害。我们理解工伤对员工生活的影响，因此会尽力加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿的到账时间受到地区、流程等多种因素的影响，处理方式通常包括与雇主协商、向劳动部门申请等。在处理过程中，您可以首先尝试与雇主进行友好协商，若协商无果，再向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定后多久能得到赔偿
工伤的发生必然是涉及到相应的工伤赔偿问题的，工伤的赔偿是要经过相应的工伤鉴定程序的，在工伤鉴定之后一般是在60天内就能得到相应的赔偿的。下面就让法律快车小编为大
工伤鉴定程序
人浏览
工伤鉴定完成后，通常在三个月内能够获得赔偿。按照规定，劳动能力鉴定结论将在一定期限内（通常是两个月内）作出，随后即可申请赔偿。请注意，如果情况复杂且未及时处理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定要多久出结果?伤残鉴定的流程是怎样的
不管是发生交通事故还是发生工伤事故，如果有人员受伤想要获得合理的赔偿都是需要进行伤残鉴定的，很多人都比较关心伤残鉴定结果出来的时间，因为这涉及到未来的一个赔偿问
伤残等级鉴定规范
人浏览
一般来说，完成工伤等级鉴定后，赔偿金将在大约三个月内发放。根据《工伤保险条例》的规定，劳动能力鉴定结论通常在60天内出具，之后您可以根据此结论申请赔偿。请注意，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在江苏地区，完成工伤鉴定后，一般约三个月内可以获得赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，劳动能力鉴定结论通常在自鉴定之日起60日内作出，随后即可着手申请赔偿。请注意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定的期限为多长时间
工伤伤残鉴定的时长是工伤待遇申请者所需要注意的事情。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。接下来法
工伤赔偿
人浏览
关于工伤赔偿第二笔辞职后的到账时间，通常在辞职后一个月左右可以收到。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位之间的劳动争议可以通过协商解决。在离职后完成辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤赔偿纠纷的处理途径，协商和调解是常见且较为快速的方式，尤其适用于希望快速解决纠纷并降低成本的当事人。此外，仲裁和诉讼也是解决此类纠纷的重要途径，尤其是当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤认定书下达后，一般三个月内可以获得赔偿。按照《工伤保险条例》，劳动能力鉴定结论通常在规定的60日内作出，之后即可申请赔偿。请注意，任何延误或复杂情况都可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定后的赔偿
伤残鉴定后的赔偿一级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×24个月＝61224元。2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按
工伤伤残赔偿
人浏览
工伤赔偿款的到账时间因多种因素而异，平均需要三到四个月。您需要及时申请工伤保险基金支付，并与用人单位协商支付细节。选择处理方式时，请权衡赔偿款的紧迫性和与用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤赔偿争议的处理，劳动仲裁是前置程序，其效率及成本需综合考虑。若对仲裁结果不满，可以在规定的15日内提起诉讼。这是解决工伤赔偿争议的一种常见途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
