离职后的工资没有发出,从11月到1月,分配的工资是我自己经理要求的,只有一个月,比1700,支付1200多,怎么办。

更新时间:2020-09-03 13:34:48人浏览
问题描述:
离职后的工资没有发出,从11月到1月,分配的工资是我自己经理要求的,只有一个月,比1700,支付1200多,怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。 一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。
但有些特殊岗位的除外,需要提前三个月写辞职单。如果你的岗位比较特殊,那么2月3月的奖金,当然没有啦,而且公司还有仅扣你的工资。 如果公司不按时发工资,你只能去劳动局沟通,劳动局会来公司了解情况并让公司尽快发工资。
这种拖欠工资没有达到长时间的,你们也没去劳动局反映情况的,不给予赔偿,如果你担心你们公司会托沿很长时间不发工资,那么,你就直接打电话给劳动局,他们会调查,你的工资也会有着落。
另外,如果是自己辞职,已经写了辞职单,而不是被公司炒掉的,不给予赔偿。 对于这种不及时发工资的厂,估计效益也不好,长期下去可能倒闭,你还是及早抽身,去找另一份工作。
2020-09-03 13:22:56
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助96084人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
2020-09-03 13:28:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131737人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
2020-09-03 13:34:48
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