我们做销售,公司要求我们把职场调到其他城市去,但是我们不同意就要求自动辞职。 这样合法吗? 不退休的话有赔偿吗?

更新时间:2020-09-03 13:27:06人浏览
问题描述:
我们做销售,公司要求我们把职场调到其他城市去,但是我们不同意就要求自动辞职。 这样合法吗? 不退休的话有赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
希望我的回答可以帮到你。
2020-09-03 13:13:51
综合法律律师团队 咨询我
已帮助80485人 · 响应时间 平均3分钟内
公司无故降薪,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法降薪被克扣的工资。
2020-09-03 13:20:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助103883人 · 响应时间 平均5分钟内
员工不愿意调岗降薪的,当事人可以要求解除劳动合同,并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-09-03 13:27:06
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