你好，我想咨询一下。现在我所属的公司突然解散，员工向上司要求赔偿，但是上司不同意如果员工进公司的时候没有签约，该怎么办？
更新时间：2020-09-03 12:54:50人浏览
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和公司签订的劳动合同，通常是在自用工之日起一个月内容提供给劳动者，用人单位和劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位未在一个内将劳动合同提供给劳动者一份，属于违反《劳动合同法》的规定。
用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者，劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，如果用人单位不给，劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者，劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，如果用人单位不给，劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-09-03 12:30:17
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申请劳动仲裁，要求公司继续履行合同或者支付双倍经济补偿金和未提前通知一个月的工资。
2020-09-03 12:54:50
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