昨天面试成功，和公司签订了合同，但是还有几个月的试用期。 我今天上了第一天班，不想再做了，你能辞职吗？我要付什么责任吗？
更新时间：2020-09-03 10:36:11人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系，只要等级相同，补偿金额是一样的；
2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2020-09-03 10:21:33
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-09-03 10:27:20
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