使用者不签劳动合同合法吗？我的工作约7个月，公司没有和员工签订劳动合同。
更新时间：2020-09-03 02:15:40人浏览
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不签劳动合同是违法的，劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
而且，不签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。
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2020-09-03 01:47:46
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公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。
2020-09-03 02:15:40
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