你好，我回答奶茶，有几家公司正在制作这种奶茶，但是商标是注册的，不来，我们回答奶茶商标被接受了，别人可以起诉我们侵权吗？
更新时间：2020-09-02 10:42:45人浏览
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所谓公司侵权行为就是指公司工作人员在履行职务过程中，由于故意或过失造成他人损害的行为。公司侵权行为的构成要件包括以下几点：
(1)必须具有公司工作人员执行其职务的行为 作为被法律承认的民事活动主体，公司行为都将产生法律上的效果。因为公司意志的实现都是通过其工作人员实现的，所以也只有工作人员执行职务的行为，才是产生公司责任的前提和基础。
(2)公司工作人员执行职务行为造成损害事实 有损害才有救济，与一般侵权行为一样，此处的损害应当作更为广义的理解，既包括物质的损害，也包括经济的损害;既包括有形的损害，也包括无形的损害;既包括已经产生的损害，也包括将要产生的损害。
(3)工作人员职务行为与损害事实具有因果关系 所谓因果关系即要求公司工作人员履行职务的行为与造成他人的损害之间具有因果联系。
(4)工作人员主观上具有故意或者过失 在公司侵权责任中，责任主体是公司，其承担责任的根据是其工作人员因过错造成了他人损害。同时，无论公司在选任、监督、管理其工作人员上是否存在过错，公司都应当就其工作人员的过错承担责任。
(1)必须具有公司工作人员执行其职务的行为 作为被法律承认的民事活动主体，公司行为都将产生法律上的效果。因为公司意志的实现都是通过其工作人员实现的，所以也只有工作人员执行职务的行为，才是产生公司责任的前提和基础。
(2)公司工作人员执行职务行为造成损害事实 有损害才有救济，与一般侵权行为一样，此处的损害应当作更为广义的理解，既包括物质的损害，也包括经济的损害;既包括有形的损害，也包括无形的损害;既包括已经产生的损害，也包括将要产生的损害。
(3)工作人员职务行为与损害事实具有因果关系 所谓因果关系即要求公司工作人员履行职务的行为与造成他人的损害之间具有因果联系。
(4)工作人员主观上具有故意或者过失 在公司侵权责任中，责任主体是公司，其承担责任的根据是其工作人员因过错造成了他人损害。同时，无论公司在选任、监督、管理其工作人员上是否存在过错，公司都应当就其工作人员的过错承担责任。
2020-09-02 10:26:04
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首先确定是否确实侵害商标权，如果确实构成侵权的，则建议与原告协商解决。协商不成，可以到当地人民法院提起诉讼处理
2020-09-02 10:32:23
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侵权商标的处理方式包括协商和起诉。遇到仿冒商标，可以先与对方解决的方案，协商不成的，可以起诉对方，并收集其因此违法得利的金额，看是否能对其进行罚款、判刑，并请求得到应有的赔偿金。
2020-09-02 10:42:45
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