你好！ 我想问一下，我在工作。 哥哥，上司说我想做就做，不想做现在马上就去的事，就不要说了，对他说。 而且他说如果是工资的话就没有时间了。 现在我回家不久，他就告诉我没有工资。 现在我该怎么办？
更新时间：2020-09-02 10:15:48人浏览
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你好！ 我想问一下，我在工作。 哥哥，上司说我想做就做，不想做现在马上就去的事，就不要说了，对他说。 而且他说如果是工资的话就没有时间了。 现在我回家不久，他就告诉我没有工资。 现在我该怎么办？
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用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
2020-09-02 09:50:03
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解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
2020-09-02 09:56:48
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-09-02 10:15:48
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