我公司刚结束员工的劳动合同,请告诉我赔偿工资是按应该支付的工资计算,还是按实际工资计算

更新时间:2020-09-02 10:06:46人浏览
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公司刚结束员工的劳动合同,请告诉我赔偿工资是按应该支付的工资计算,还是按实际工资计算
3位律师解答
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1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。
2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数
1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。
2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。
3、医疗保险费:单位缴纳7%,个人缴纳2%。
4、工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
5、生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
2020-09-02 09:47:51
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劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
2020-09-02 09:54:30
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已帮助187871人 · 响应时间 平均1分钟内
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2020-09-02 10:06:46
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