我个人装修受伤，没有合同，老板无论如何，都给了让我工作的人一部分医疗费。 我该怎么办？
更新时间：2020-09-02 06:30:39人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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发生工伤后，伤者应当到医院进行治疗，并且在伤势得到治疗后进行相应的工伤索赔手续。在法律规定的情况下，如果过能够完成相关手续，就可以依照我国法律规定，得到相应的赔偿。
工伤赔偿项目通常包括医疗费等等，在这些范围内，伤者可以依法向单位主张。
工伤赔偿项目通常包括医疗费等等，在这些范围内，伤者可以依法向单位主张。
2020-09-02 06:04:15
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员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-09-02 06:10:23
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没有劳动合同的可以准备其他证据，例如：工资条、打卡记录等。职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权：
1、先申请工伤认定
2、等工伤认定决定
3、单位不承认工伤时
4、能协商就双方协商
5、协商不成申请仲裁
6、向法院进行起诉。
1、先申请工伤认定
2、等工伤认定决定
3、单位不承认工伤时
4、能协商就双方协商
5、协商不成申请仲裁
6、向法院进行起诉。
2020-09-02 06:30:39
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