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《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-09-01 17:08:10
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(一)主要包括两个方面的证言:
1、婚姻介绍人(媒人)的证言;
2、当事人亲属、朋友等的证言。
(二)视听资料:视听资料往往是最能证明事实存在的证据,要合法取得的且能证明其真实性,就应当采信。
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(一)主要包括两个方面的证言:
1、婚姻介绍人(媒人)的证言;
2、当事人亲属、朋友等的证言。
(二)视听资料:视听资料往往是最能证明事实存在的证据,要合法取得的且能证明其真实性,就应当采信。
2020-09-01 17:11:24
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申请证人出庭作证应当提交申请书。以上证据在法院开庭时必须出示原件。因客观原因对证明与本案有关的证据无法自行收集,可申请法院调查取证。
2020-09-01 17:22:47
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